November 30, 2020

Virat Kohli skips Australia Test Series, takes paternity leave for birth of his firstborn with Anushka Sharma, triggers and inspires fans. Know the laws for paternity leave in India

Virat Kohli and Anushka Sharma

कब विराट कोहली अभिनेता के साथ अपने पहले बच्चे के जन्म के लिए – पितृत्व अवकाश लेने का फैसला किया अनुष्का शर्मा – डाउन अंडर सीरीज में पहला टेस्ट खेलने के बाद और ऑस्ट्रेलिया से भारत लौटे, उन्होंने टेस्ट सीरीज में अपनी अनुपस्थिति महसूस की। इसने भारत में पितृत्व पत्तियों के बारे में कई बहसें और चर्चाएँ खोलीं, कि कैसे यह अभी भी अप्रत्याशित है और कुछ हद तक, अगर वर्जित नहीं है तो। BCCI की प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया, “(विराट कोहली एडिलेड में पहले टेस्ट के बाद भारत लौटने की अपनी योजनाओं के बारे में बीसीसीआई को सूचित किया था। बीसीसीआई ने भारतीय कप्तान को पितृत्व अवकाश दिया और वह एडिलेड की पहली टेस्ट श्रृंखला के बाद वापस आ जाएंगे। ” 32 वर्षीय भारतीय टीम के कप्तान, जो अगले साल जनवरी में अपने पहले बच्चे के जन्म की उम्मीद कर रहे हैं, को अपने प्रशंसकों से समान मात्रा में प्रशंसा और सनक प्राप्त हुई। जबकि कुछ ने उन्हें इस तरह के अद्भुत और सहायक पति होने के लिए प्रशंसा की, दूसरों ने सोचा कि उन्हें अपने देश के लिए अपना कर्तव्य निभाने और टेस्ट श्रृंखला में होना चाहिए, कुछ ने उनके और महेंद्र सिंह धोनी के बीच तुलना भी की, जिन्होंने कोई पितृत्व अवकाश नहीं लिया। अपनी बेटी, जिवा के जन्म के लिए।

विराट के इतनी महत्वपूर्ण श्रृंखला से बाहर होने के फैसले से उनकी अनुपस्थिति के साथ-साथ इस तथ्य पर बहुत बहस हुई कि भारत में पितृत्व अवकाश के लिए कोई प्रावधान या कानून नहीं हैं। और यद्यपि 2017 में, पितृत्व लाभ विधेयक लोकसभा में पेश किया गया था, इसे संसद द्वारा पारित किया जाना बाकी है। कांग्रेस सांसद राजीव सातव द्वारा समर्थित विधेयक पर जोर दिया गया कि माता-पिता दोनों पर समान लाभ और जिम्मेदारियां होनी चाहिए। एक बयान में, राजीव सातव ने तब कहा था, “बाल देखभाल माता-पिता दोनों की संयुक्त जिम्मेदारी है। उन्हें नवजात शिशु का समय समर्पित करना चाहिए ताकि वह अपनी उचित भलाई सुनिश्चित कर सके। ” इस विधेयक का प्रस्ताव है कि संगठित और असंगठित क्षेत्रों के श्रमिक 15 दिनों के लिए पितृत्व अवकाश का लाभ उठा सकते हैं, लेकिन 3 महीने तक बढ़ा सकते हैं।

विधेयक में यह भी कहा गया है कि, “अधिकतम अवधि, जिसके लिए दो जीवित बच्चों से कम आयु का कोई भी व्यक्ति पितृत्व लाभ का हकदार होगा, पंद्रह दिन का होगा, जिसमें सात दिनों से अधिक का समय अपेक्षित प्रसव की तारीख से पहले होगा। बशर्ते कि प्रसव की तारीख से तीन महीने तक पितृत्व लाभ प्राप्त किया जाएगा। ” विधेयक में इन लाभों को गोद लेने वाले पिता के साथ-साथ सरोगेसी के माध्यम से बच्चे पैदा करने वाले लोगों तक पहुंचाने का भी था।

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