November 27, 2020

Long-term work from home may lead to increase in racism: Study

Researchers surveyed more than 11,700 adults in England and Wales and found that working in office setups work as an opportunity to mix with people from different backgrounds.

जैसा कि लोग कोविद -19 महामारी फैलने के दौरान अपने घरों की सीमाओं से काम करना जारी रखते हैं, शोधकर्ताओं ने चेतावनी दी है कि लंबे समय तक दूरस्थ रूप से काम करने से नस्लवाद और पक्षपात में वृद्धि हो सकती है।

ब्रिटेन में वूलफ इंस्टीट्यूट में शोधकर्ताओं के एक समूह द्वारा किए गए अध्ययन में पाया गया कि कार्यस्थल की दोस्ती एक दूसरे के बारे में गलत धारणाओं को तोड़ने के लिए महत्वपूर्ण है।

शोधकर्ताओं ने इंग्लैंड और वेल्स में 11,700 से अधिक वयस्कों का सर्वेक्षण किया और पाया कि ऑफिस सेटअप में काम करना विभिन्न पृष्ठभूमि वाले लोगों के साथ घुलने-मिलने के अवसर के रूप में काम करता है।

निष्कर्षों से यह भी पता चला है कि जो लोग “आर्थिक रूप से निष्क्रिय” थे, उनके अपने जातीय समूह के भीतर दोस्तों की तुलना में 37% अधिक थे, जो दैनिक आधार पर कार्यालय जा रहे थे। इन लोगों को भी स्थानीय जातीय विविधता के प्रति नकारात्मक रूप से महसूस करने की अधिक संभावना है, अध्ययन ने यह भी दिखाया।

शोध के निष्कर्षों के बाद, संस्थान के संस्थापक एड केसलर ने सामुदायिक संबंधों को सुधारने के लिए सार्वजनिक नीतियों के तहत दोस्ती के नए अवसर पैदा करने के लिए मंत्रियों का आह्वान किया। जैसा कि अधिक से अधिक लोग कोविद -19 के मद्देनजर घर से काम करना जारी रखते हैं, वे “पृथक साइलो में वापस जाने” का जोखिम उठाते हैं, केसलर ने भी कहा।

इस बीच, दुनिया भर में कोविद -19 मामलों की संख्या बढ़कर 54,826,773 हो गई है क्योंकि दुनिया भर में हजारों लोगों को यह संक्रमण जारी है। जबकि बीमारी से पीड़ित लोगों की संख्या 1,323,093 थी।


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *